- 中高层管理策略——以人为本
- ***说过：“得民心者得天下！”一个优秀的企业必定是非常关注也非常关心中高层管理者的。中高层对企业是否忠诚，首先影响的就是员工对企业是否忠诚。因此对待中高层管理者…
- 五招建立高情商的团队
- 如何挑选聪明的员工，对于管理者而言已属不易，而若想将他们全部转化为优秀的合作者和勇于承担风险的人，则更是难上加难。即使是表现非常出色的团队，每个同事之间…
情商, 团队
世界经理人 · 2017-12-04
- 谁在阻碍消费及产业升级
- 随着中产阶层的崛起，老年人口的剧增，科学技术的进步，中国市场的消费人群开始呈现出引人注目的变化：从注重量的满足向追求质的提升，从有形物质产品向更多服务消费…
- “慢且笨”德国小公司是如何腾飞？
- 本文用十分微观的视角展示了德国引以为豪的制造业和举世闻名的“工业4 0”的背后一面。一个个德国的“小公司”、“慢公司”甚至“笨公司”默默地坚持自己的目标…
- 现在还是不是做项目管理***好的时代？
- 你必须先把脑子里那些描述项目管理的概念定义、各种管理的流程统统清零。抛开这些熟知的东西，跟着我好好琢磨琢磨：项目管理的本质，到底是个什么东西…
项目管理
光环国际云课堂 · 2017-11-14
- 没有动态同理心 注定了你当不好CEO
- 如何好好说话真是一门艺术，因为信息总有衰减，需要编码到解码。不能正确理解战略意图，管理者对员工有看法；不能恰当关注情绪和心态，员工对管理者就会有抱怨…
- 两种错误的管理思路
- 在我看来，有两种思考方法可以很好地解读那些管理方面具有误导性和有害的观点。在某种程度上，这两种思考方法是一个连续统一体的两端。在当今管理及相关研究的整体框架内…
思路, 错误
管理成就生活 · 2017-11-08
- 老板不讲制度，员工就会跟你讲条件！
- 企业的执行力和制度是相互促进的关系，如果企业没有形成科学化、制度化、系统化的管理，还存在“人情”现象，会直接导致企业的执行力差，从而使企业陷入被淘汰的厄运…
- 常亮领导力：什么是精神？人类的精神模型是什么？
- 根据新版辞海，“精神”主要有五个方面的含义，①与物质相对。唯物主义常将其当作“意识”的同义概念。指人的内心世界现象。包括思维、意志、情感等有意识的方面，也包括其他心理活动和无意识的方面…
