- 基层勤于扛事，中层敢于扛雷，高层勇于扛责
- 人们总说，机会是留给有准备的人的。这句话不全对，当机会来临时，一方面确实需要有才华，但还需要有“担当”，就是一种不怕麻烦的心态。这种担当在在常规工作中或许不明显…
- 管好那个叫“佛系”的90后职员
- 据说第一批90后胃垮了、头发掉了、跟上80后前辈的节奏也开始迈向油腻了，工作不争了、生活也随缘了、学会安静了、微笑了，面对职场挑战没志气了！不知道从什么时候开始…
- 为什么老板不情愿给职业经理人8千块？
- 前言：一老板开了两个厂，规模差不多大。一家由合伙人打理，其年收入超过百万，老板觉得值。而另一家由职业经理人负责，每月固定工资8千，老板却觉得很不合算。为什么…
- 《芳华》告诉你的那些职场道理
- 历经国庆档撤档，合同对赌疑云的《芳华》终于在上周五上映，票房首日破亿，片中属于那个特定年代的军装、文工团戳中了很多人的泪点，也唤起一代人的芳华记忆，赢得了口碑与票房的双丰收。
职场, 道理
世界经理人 · 2017-12-21
- 年底缺人咋招聘？
- 如果我说有，那么具体是什么办法或渠道、途径，我真的一时说不上来，因为对他们的单位情况、需求岗位、条件要求、企业文化等不甚了解，更不是通过几分钟的交流就知道全貌的，因为这些都会对招聘有所影响…
- 领导干部的“度量”
- 度量，是我国古代计量物体长短、容积、轻重的一种标准和规范。常言“度量里品人生”。人生在世，也须臾脱不了要遵循一定的标准、规范和法则，尤其作为“关键少数”的领导干部，更需要科学把握“度量”…
- 弃人化管理时代要来？
- 撇开那些无法控制的环境和组织因素，我们的研究只关心一个现实的问题：具备什么特质的人更有可能拥有优秀的销售业绩？这里的特质专指一个人先天具有的、相对稳定的性格特征…
- 作为员工要么干，要么走，千万不能混！
- 首先，别抱着为老板打工的心态，低人一等的工作！抱着提升自己的心态去工作！做任何事前先考虑：我能从中学到什么？技多不压身，机会、岗位别人可以从你这里抢走…
