- 创业之前，你需要知道这四件事
- 2016年底，毕业于美国名校的克里斯•斯塔莫约翰(Chris Stamerjohn)，辞去他在咨询公司的高薪工作，加入了前同事乔纳森•丘马斯(Jonathan Choumas)的创业公司…
- 3种制度方案，让员工自动自愿执行
- 解决考勤问题，同解决所有管理问题一样，都需要一种全面的、系统的思维。人们遵不遵守制度，关键并不在于制度的表述多么严谨、规定多么严密、口气多么严厉，而是在于遵守制度与违反制度的利益比较…
- 医疗保健讨论引发的五条领导力启示
- 随着医疗保健全面改革的失败，接下来要讨论的问题就是医疗保健行业的领导者将如何继续提供优质服务。前不久，本人有幸与沃顿•盖勒（Warren Geller）先生交谈…
- 管理与领导，该如何寻找平衡点？
- 我年轻的时候，有许多朋友问我“管理”和“领导”的区别是什么？而我自己也常常在思索这个问题。作为跨国公司外派的专业经理人，我经常需要到各地出差。入住酒店时我发现…
- 如何才能将员工的冒险意识激发出来？
- 不要低估文字和语言的力量，这些可以影响员工心态，并在整个组织中产生回响。应该在公司每个员工都可见的地方，比如邮件签名、海报、电脑屏幕、公司章程等载体上宣传和鼓励员工冒险…
意识, 员工
世界经理人 · 2017-10-18
- 为何企业家与经理人对创新的理解不同？
- 前期，我们为一家国内体育鞋服行业领头羊企业提供管理咨询服务，期间曾就创新的问题，做过一次问卷调研，结果发现一些管理人员抱怨公司“创新氛围不浓、容错机制欠缺、创新意愿不强”等…
- 高阶主管如何保持工作热忱
- 我们在谈论“学习热爱自己的工作”或“自我管理”时，通常是针对基层或中阶的职位。但对高阶主管来说，这些事情仍然很重要。工作当中的哪些层面，对他们最重要…
- “节后综合症”来袭 这几招能让公司全员满血复活
- 其实，让员工从完全休闲的生活方式，迅速调整为被组织约束的模式，本不是易事。这种状态上的不适感被称为“节后综合征”（Post Vacation Syndrome，PVS），如果管理层不采取措施…
- 别思考如何卖东西，而是服务好用户
- 现如今，市场上的产品早已供不应求，消费者的选择范围变大，而且随着消费升级和中国新中产家庭的崛起，他们对于产品和服务的品质要求更高。需求也呈现3个特点…
