- 员工有惰性，是老板的能力有问题吗？
- “现在的年轻人很多都存在惰性问题，总认为工作是给老板做的，主管和经理分配的工作，一开始做得很好，但是只能坚持两三天，然后就想怎么干就怎么干，甚至偷懒，而且满嘴借口…
- 人工智能的烦恼：激进派和求稳派谁更擅长领导？
- 作为互联网行业最知名的大会之一，近日举行的微软Build 2017大会，却增加了与以往不同的“调味品”。除了新技术、智能硬件、系统、平台之外，微软CEO纳德拉在大会上对科技带给人类的社会影响表示担忧…
- 权力是“说”出来的——权力与影响
- 美国加州大学伯克利分校的科研人员研究了哪些人在群体中最具影响力，他们发现，那些以领导者身份出现，并占据主导地位的人通常具有更大的影响力。这是因为群体成员首先会听到他们的声音…
- 为什么你的团队留不住人？
- 而为了权衡利弊，作为团队中的一员，首先要在自我心理上做到平衡，不能因为你单子比别人少，就去嫉妒别人，要先想想自己的原因，是不是自己真的拍的比别人差，还是沟通不行…
- 面对理想你到底是“坚持”还是“固执”？
- 最近有位朋友问了我们一个略带哲理的问题，虽然这类问题就算解答了也不会让我们变帅变有钱，但对于平常喜欢想东想西的我们来说，是个难以抗拒的思考挑战。为了让大家更容易理解…
- 领导力法则：盖子法则
- 领导力决定了一个人的办事效力。领导力是盖子，办事能力是水。水永远不可能高于盖子。领导者的领导力水平高，那么办事能力也很高；领导力水平低，那么办事能力也很低…
法则, 领导力
世界经理人 · 2017-06-15
- IPhone8能否拯救苹果的大中华区市场？
- 苹果在2016年的营收、利润双双下滑，为了改变现状，苹果甚至不惜与微信起争执，随后关于苹果手机与微信二选一的命题也就出来了，其实，大可不必，因为二者不可能发展到二存一的窘境…
- 致焦虑的风险投资人
- “最近除了充电宝和人工智能还能投点什么？”这是我半年来被同行友人问及最多的问题。这恐怕是中国 TMT 风险投资历史上最焦虑的一段时光，在经历了 2014-2015 年的泡沫期后…
投资人, 风险
蓝湖资本 · 2017-05-19
- OKR目标值怎么定才*好！
- 笔者在近20年的战略绩效管理实践、咨询、培训和辅导过程中，总是遇到很多人问这么一个问题，目标值如何才能定合适？我们常说SMART原则中的的合理的挑战性该怎么操作…
目标值, 最好
世界经理人 · 2017-05-18
