- 如何改善影楼员工流失情况 重视员工是关键
- 因员工的流失，企业会在不同程度和角度上有一定的损失。譬如说是最重要知识技能的外流和小部分管理不及的流失。在这种情况下，我们结合企业实际情况，制定降低员工流失率的改善措施。
- 影楼管理：离你***近的人决定你的成败
- 你会成为什么样的人，你能够成就什么，有时并不在于你自己，而在于追随你的人，或者说在于你身边的人。有学者对李自成的失败进行了认真的研究，提出的一个观点就是他身边在文武方面都缺乏一流的人才。
- 身为一名影楼人 你必须知道的20条定律
- 影楼人必知的20条定律：1 错误定律；2 效果定律；3 嫉妒定律；4 方圆定律；5 口水定律；6 利用定律；7 成就定律；8 馅饼定律；9 评价定律；10 葱蒜定律；11 留言定律；12 害怕定律；13 难过定律；14 傻瓜定律；15 吃亏定律；16 捷径定律；17 本事定律；18 成长定律；19 风雨定律；20 手表定律。
- 影楼店长如何管理 了解专业知识协调同事关系
- 影楼店长的基本概念也就是一店之长，负责一个店的日常工作。作为一名影楼店长，做好自己的本质工作，实在不容易。影楼店长，很多时候是作为空降兵来到一个店里。首先第一点，先摆正自己的位置及心态，处理好跟老板下属之间的关系。
- “经营之神”教你学管理 70%原则到底是个啥
- 松下电器的创始人松下幸之助先生，被日本称为“经营之神”。他在用人方面有着独到的见解。我们可以把他的思想总结为：糊涂用人智慧——70%原则。这种管理思想，是中国“中庸”思想的发展，通过70%原则，在70%的层面上获得均衡，可以有效地处理用人中的矛盾问题。
