黑光网 首页 > 影楼管理 > 秀场企划 > 酒店秀市场营销全解析

酒店秀市场营销全解析

2011-04-07 作者:ideas
  做为“酒店秀”这种促销型式,实际上是近些年来室外广场婚纱秀展的一种促销方式的延伸,由于这种以“新老客户联谊会”为促销手段的活动,打破了传统的室外广场(吸引客人猎奇心理等客上门订单)婚纱秀展促销方式。这种全新的秀展促销方式,是利用客服系统的顾客资源,让老顾客推荐新客人到指定的酒店,一起(集体)参加看节目、做游戏、抽大奖和参加酒会活动(另送参会礼品)。这种新的促销手段确实能够吸引众多准新娘猎奇的目光。根据笔者多年的工作实践总结,只要能在第一个环节将吸引客人的工作做好做彻底,凡当天到酒店活动现场的准新人,订单率基本能保持在85%以上。定单率如此之高、活动收效如此之大,这就是各地婚纱影楼竟相追逐“酒店秀”活动的原因所在。

  三、 “酒店秀”的市场竞争环境与快速推广:

  由于“酒店秀”促销活动被“大赢家”顾问公司成功的包装推广上市,到2006年“酒店秀”促销活动以经达到了很高的商业品牌价值。由于“酒店秀”促销活动所产生的市场巨大空间,行业内许多精明的从业者纷纷至沓而来,投入到“大赢家”顾问公司旗下,成为了“酒店秀”学习的速成者和投机者。几场活动学下来便纷纷辞职,组成新的草台斑子,利用原有“大赢家”顾问公司的市场资源和资料(广告投入产生的客户)开始了单闯市场的博杀。他们利用比顾问公司低廉的市场报价优势,不断缠蚀和拓展着自己的市场,使得“酒店秀”市场竞争再也不是一块宁静的乐土。笔者曾经了解到一位以专门做“酒店秀”为主要业务的行业人员,也不知为何他的个人行销能力如此神通广大,在一、二个月的时间里他一个人同时操纵着十多个地区十多场“酒店秀”。(注:联系到影楼后,用半天时间签定好合同,然后飞往该地区该影楼,利用一至两天时间,结门市和影楼部份主管和参加活动的人员开会及筒单培训,发放早已准备好的“酒店秀”资料,分别安排好前期的联系工作,下达和分解活动任务指标,让以影楼已有的老客户资料,分配给门市和客服人员开始前期的电话访问、统计、宣传和推销工作,然后飞住下一站……),“酒店秀”这三个字,就是在这样的市场环境下,被周围不规范的环境一步步推到了极致,并带着浓厚地的商业气息延伸、发展和壮大,并一步步走向了今天。就连当今市场上有一定品牌影响力的“大赢家”顾问公司,也不得不出来口诛笔伐,并带着异常目光敬佩这些草台斑子的市场投机能力。

  四、 “酒店秀”促销活动让部份影楼喜忧参半:

  用东边阳光西边雨来形容“酒店秀”给影楼带来的获利与成本问题真是恰到实处。自从“酒店秀”被成功推向市场以来,笔者一直在默默地观注着活动的发展动态,从近两年所有行业刊物的广告上可以看到,有个别顾问公司和草台斑子存在着不负责任的态度。其中比较突出的是将“酒店秀”说成了有“神”一样的功效,不论你的影楼有多大、不论你处在当地何种市场环境下、不论你有无完整地客户资料、不论你有无完善的客服系统、不论你有无品牌优势……只要他们出现就可以力挽狂澜扭转乾坤,让你的影楼起死回升或立刻接多少定单赚多少利润。一部份脱离现实和过于理想化的老板,被一些夸大其词的广告弄的晕晕糊糊飘飘然然,糊里糊涂地就失去了分辨能力,然后而大呼其后悔……

  其实,就“酒店秀”而言,这是一个非常成功和成熟的企划行销方案,如果你的影楼具备了条件,确实能够给你带来很大的收益。在做此项活动之前一定要务实地权衡一下自己所具备的条件,并咨询一下专业顾问公司(如大赢家)或行业里有一些成就的专业仁士,我想我们的损失和风险自然可以降到最低点。

  说到这里。那么,那些影楼能够或具备并做好“酒店秀”这种类型的大型促销活动呢?根据笔者18年的职业生涯和营销经验,总结了在九种情况下可以举办“酒店秀”促销活动:“其一、在本地有一定知名度的品牌店(本地区行业内处第一梯队);其二、有一定规模的大、中型店(员工最好在35名以上);其三、有规范的客户服务系统的店(详细的顾客资料);其四、投资较大即将开业的新店(150万以上,不包括开业之前广告投入20万以上);其五:当地人口较多市场空间较大(人口最好在30万以上);其六:在当地一直有较高较好口碑的老店(积淀老客源较多有一定号召力);其七:本地区、本城市或自己的店从未举办过类似的活动;其八:有一定经营管理基础和优质企业文化的店(系统较完善,特别是门市行销系统和客服系统);其九:有比较专业的大型倾问公司做合作指导,(如:以“酒店秀”为善长的“大赢家”顾问公司);”在上述几种情况保障下做“酒店秀”活动,成功率和收益率都比较高(一般正常情况下)。如果影楼身处经济较发达的地区,而且影楼自身条件较好收益率将会更高。

免责声明: 本站部分内容、观点、图片、文字、视频来自本站用户上传发布,如有侵犯到您的相关权益,请点击《权利通知指引》,您可根据该指引发出权利通知书,我们将根据中国法律法规和政府规范性文件立即审核并处理。
网友评论
  • 杨先生
    34岁
    儿童摄影师
    1万-1.1万+提
    雷先生
    49岁
    总经理/店长
    1.5万-2万
    邵先生
    28岁
    摄影师/写真摄影师
    6千-8千
    沈先生
    45岁
    摄影师/写真摄影师
    6千-8千+提
    李先生
    30岁
    修图师/调色师/数码总监/主管
    8千-1万
    阿先生
    30岁
    摄影师/写真摄影师
    5千-8千+提
    子先生
    33岁
    数码总监/主管/调色师/商业修图
    1万-1.2万+提
    疯先生
    34岁
    写真摄影师
    1万-1.5万
专访修图师火山
专访修图师火山
提起修图师,大多数人脑海中可能浮现的是埋头苦苦修图的男性修图师…
专访摄影技术总监徐东
专访摄影技术总监徐东
徐东老师身上有一种神秘的叙事:浪漫与理智并存,来回切换,游刃有余…
专访摄影师陈曦
专访摄影师陈曦
你能够坚持做一件事情多久?三分钟,三天,三个月,还是三年…
专访摄影师阿淼
专访摄影师阿淼
9年的从业经验,足以改变一个人一生的轨迹!无意间一个偶然的机会,让阿淼老师…
专访夏天映像团队
专访夏天映像团队
长大后的我们总是怀念着童年,童年的棒冰、童年的秋千以及那时候的奇思妙想…
专访小脚丫儿童摄影师阿豪
专访小脚丫儿童摄影师阿豪
没有人会走的一帆风顺,阿豪老师刚开始也遇到了非常多的挫折…
专访摄影师林涛
专访摄影师林涛
生活中有太多太多的不如意,我们为了生活、家人、前程奔波…
专访摄影师葛梦群
专访摄影师葛梦群
俗话说得好,“勤能补拙”,纵使你天分再如何差,只要不断努力…