- 如何成为一个招人喜欢的老板？
- 哪个员工不喜欢有一个招人喜欢的老板呢！此前有调查显示，高达8成的员工遇到一个自己喜欢的老板的话，他们会更有工作积极性。”https: www entrepreneur com 一篇文章分享了企业领导人可以效仿的8个指南，以助于他们收到员工的认同并避免成为一个招人讨厌的老板。
招人喜欢, 老板
https://www.entrepreneur.com · 2016-10-25
- 影楼老板警惕这三种穷人思维 会害了你的公司
- 穷人有穷人思维我们一点都不奇怪，但我见过很多老板也有穷人思维，这说明一个什么问题？说明不是因为你富有，你的思维就是富人思维；也不是因为你现在贫穷，你的思维就是穷人思维。那么，那些思维是老板的穷人思维？
- 搞定他人，先要搞定自己
- 我们需要有所成就，就必须与人发生各种性质的链接和关系，因此，我们需要搞定他人。当今社会充斥着各种高价格的3、5天速成培训课程，90%以上几乎都是教我们如何搞定他人。可是很多人都只想着搞定他人，却没有学会如何搞定自己。
搞定自己
中国营销传播网 · 2016-10-25
- 影楼老板如何辅导下属？
- 近些年来，管理者在辅导下属时，经常会面临以下三大窘境：一是，只能将一些大道理，显得苍白无力；二是，自己能做会做，但是却教不会下属；三是，下属容易“三天打鱼，两天晒网”，辅导难以见效。
- 影楼老板培养下属的12个基本准则
- 管理者都知道人才对于企业的重要性，但是对于该如何培养或栽培人才，可能真有点说不清楚。本文列举了日本当代首屈一指的管理大师畠山芳雄关于培养人才的12大基本原则，这值得每一位企业经营者和管理者去学习借鉴。
- 测试一下你是否具有领导的潜质？
- 不是所有人生来就是一个领导者。虽然有很多有关领导力的书籍会告诉大家，如何成为一个卓有成效的领导者，但环顾我们四周，可能这样的领导者依然是凤毛麟角，更多的是在领导这个岗位上不堪重负者。
- 强执行力领导的七个特质
- 执行的前提条件是什么？服从。听起来简单，做起来就难了。服从-尤其是真心服从，必须是在一个人的内心深处佩服你，敬仰你，但这却是人世间最难的事。
- 影楼管理：管得少就是管得好
- 杰克·韦尔奇有一句经典名言：管得少就是管得好。如何理解？我想，“管头管脚”可能就是“管得少”的生动妙解吧。
