- 团队建设的四个***重要的步骤
- 说起团队建设，自然会想到汇聚何老师的课程，有些同感自然而发，一个企业不在于有多少人，而在于有多少企业人。没有共同的价值观，行为理念和做事方式的团队，犹如一盘散沙，就没有凝聚力和战斗力。
- 从中国女排***夺冠看影楼团队建设
- 中国女排打败了一些八卦新闻，占据了新闻头条！在新闻评论中，很多国人感动、受到鼓舞。对于我们企业的团队建设，该吸收到哪些呢？
- 影楼管理者如何打造一个说真话的团队？
- 一个团队如果缺乏真话战略，决策者得到的信息将是致命的假消息，管理者就会变成瞎子，看不到经营和绩效问题。当我们细看组织上下，究竟有多少人在说真话？有多少“真实的谎言”？
- 如何做好影楼团队建设
- 很多人理解的团队建设只是吃喝玩乐、大家杀杀人、玩玩真心话大冒险 游戏的环节固然要有，但只玩游戏的团建是远远不够的。团队建设其本质上是在情感上凝聚，在目标上结盟，在利益上共享，主要的表现形式有三大类。
- 调查：大影楼为何重视价值观和标准化？
- 编辑曾与多家影楼就团队建设进行过交流，发现现在领导层对于团队建设的意义已较为明确，但对实际操作过程则没有成熟明确的想法和经验。
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