如今的影楼经营面对多如牛毛的竞争对手，及时抢占商机分得一杯羹已是各商家使用的常见招术。策划师在这一点上对影楼的业绩提升起到了很大的作用。如何做个优秀策划师？
一提起商业策划，人们很容易想到的就是何阳，这个上世纪90年代国内赫赫有名的策划人，被称为中国的“点子大王”。何阳曾经将一个点子卖到数十万元，几十家企业靠他的“点子”一举成名，而他所著的《点遍中国》也成了政府领导和企业家的必读书。
何阳的成功，吸引了更多人靠“卖点子”为业，在短短几年内，中国涌现出大量策划人和策划公司，当时有媒体报道称，中国进入“点子”时代，一时间，策划热潮席卷大江南北。然而2001年3月15日，何阳被银川市人民法院以诈骗罪判处有期徒刑12年。从此，中国策划业由狂热走向理性。
实际上，在国外策划是很发达的行业，世界500强中有95％以上的企业都聘用了不少于30－100家从事专业策划的高级策划顾问公司。企业内部所聘用的各类高级策划人员占总员工的10％－15％以上。
目前我国策划业的现状与经济发展需求存在巨大反差，一方面行业本身缺乏政策引导和规范操作，整个市场处于一种自发的较混乱态势；另一方面企业受过系统和专业策划培训的人员很少，导致策划从业人员整体素质不高，远远不能适应日益发展的广大企业经营创新的需要。
2004年12月3日，“商务策划师”被国家劳动和社会保障部正式认定为中国第二批新职业。国家人事部于2005年7月正式成立了商务策划师认证培训办公室，取得《商务策划师资质证书》的人的个人资料会被录入国家人才网、人才库。
何阳一代已经过去，企业的策划需求却越来越多。劳动和社会保障部一项调查显示，有65％的企业急需聘用策划人员，目前在企业招聘的白领职员中，商务策划类岗位（销售、企划、公关）占80％左右，其全国岗位缺口总量已达到数百万人，而我国目前仅有商务策划师2800人左右。有关专家推断，随着国际对我国智慧购买动力的增强、我国企业竞争对策划需要的增强、我国第二代资本拥有者对策划的依赖程度增强，策划人才将有前程似锦的发展机会，
“商务策划师”取代“点子大王”，以科学的思维和方法为企业提供新创意、新设想成了商务策划师工作的主要内容。虽然“商务策划师”远远达不到何阳一个点子卖几十万的收入，但其薪酬同样有着很大的吸引力。据劳动力市场网和智联招聘网的一份抽样调查显示，国内高素质的、经过专业培训的商务策划师月薪已经过万，年薪约为15万－20万元。此外，商务策划类人才最容易获得升迁机会，自己创业成功的机率也最大。
