- 高明的领导如何对待犯错的下属？
- 为销售部招聘六名员工，这是HR张琳进入新公司的第一个任务。实在是流年不利，张琳招进来的六名员工在工作一个月后，有五名主动离职，另一名因吃回扣被客户举报，被公司辞退…
- 压力面试，你能否掌控？
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- 滴滴没有护城河
- 1999年，著名的投资大师巴菲特在接受《财富》杂志采访时引用了护城河一词，用来概括他的价值投资理论。由于巴菲特的引用，护城河迅速成为商业界的一个流行词汇…
护城河
投资家，砺石商业评论 · 2018-05-02
- 别拿“艺术”搪塞对管理科学的无知
- 你的战略落不了地，你的员工缺乏执行力，你研发的产品市场成功率很低，你创业的项目成功率更低，这些问题出现了，你去找谁？很多人不去找科学，而是去找艺术，找领导艺术、找战略执行的艺术、找创新创业的艺术…
- 经营：做大的诱惑和做强的智慧
- 党的十九大报告明确提出：“贯彻新发展理念，建设现代化经济体系”，强调：“坚持去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板，优化存量资源配置，扩大优质增量供给，实现供需动态平衡。”…
- **的领导，从不过分依赖自己的强项
- 盖洛普公司曾发表《圣经》式著作《优势领导力》，断言一流领导人总是投资于自己的强项，迄今为止，近十年过去了，我们正在认识到，与之相反的情况可能同样是正确的…
- 谷安迪：佛系管理三篇
- 正念”其实是“火眼金睛”的“蓄电池”，能量越充沛，看穿的程度越深，看穿的程度越深，则越不会被“现象”所迷惑。不迷惑，就不会杂念四起，情绪泛滥；在一片心神的清净地里…
- 企业创新力管理的 4 个方面
- 如果可以用一句话来回答领先企业创新力的源泉，那就是「持续不断地创新」。而成功之后衰败，创新之后怠惰，长久以来普遍存在于各行各业中，成为全球性企业的通病。若想拥有永久的成功，必须变革企业文化…
