[首席执行官]塑造系统（1）
一个365天创造百万业绩的人,你想要吗?
一个365天塑造钢铁团队的人,你想要吗?
一个365天完善经营系统的人,你想要吗?
一个365天执行企业战略的人,你想要吗?
一个365天寻找竞争差异的人,你想要吗?
一个365天培育梯队干部的人,你想要吗?
这个人是谁呢?
首席执行官
2012,你拿什么拯救你的店?
首席执行官
为什么这么讲?
在中国,在影楼届,从来不缺乏创新,不缺乏战略思维,不缺乏经营思想,不缺乏经营模式,更不缺乏具体的技巧和方法.君不见,大江南北,长城内外,诸子百家,白花齐放:
有人说:经营幸福是行业的本质;
有人说:塑造对手无法企及的门槛才是核心竞争力;
有人说:品牌是百年大计;
有人说:系统是影楼持续发展的动力
...
以上说法,皆有道理.但是,各位老板,在中国永远不缺乏战略规划者,最有价值而又最容易被忽视的,反而是执行者-----首席执行官.(在这个行业往往叫店长或职业经理人.)
