黑光网 首页 > 影楼管理 > 秀场企划 > 秀场成本与价格控制--提升业绩与品牌的法宝

秀场成本与价格控制--提升业绩与品牌的法宝

2010-01-27 作者:禹宁

  翻遍所有秀场教材、教案、策划案,一律的注重大、全、热闹、气氛等等,并且若干大师也动不动就是30桌,40着的规模,从张老师开始,小蜜蜂已经是成百上千。

  对于省会以上有巨大市场潜力的秀案,自然规模不成问题,因为有市场潜力支撑。但对于小型城市,特别是县级城市,一味的规模就让老板大喊头晕了。

  我接到不少咨询电话向我诉苦,说是某大师辅导秀场,要求如何如何,老板只有听从,一场秀花费2万多元,总业绩10来万,辅导老师抽取1万多,材料成本4万多,赠品1万,并且秀场的业绩有部分是原本店内的生意,于是老板基本没有什么好处得到。


  老板唯一可以安慰自己的就是“品牌效应”。但如果是三级跳这类纯价格促销秀,品牌效应从何而来。于是秀场不再是老板们的梦想。于是也有大量作秀无用论出现。

  那么如何让10来万的秀变成赚钱的秀?便是成本控制何价格控制问题。先说价格控制。秀场必须涨价!!!!!!!!!!

  秀场因为必须有吸引人的特惠或赠品,否则根本无法吸引顾客。那么赠品成本必须加入到价格中去。同时价格坚决不能拿原来店内价格表。(记得有秀简单用店内价格多打折那简直就是找死),价格上浮幅度为赠品价格的2倍以上。因为除了赠品还要分担活动费用。

  那么如何让顾客感觉涨价后的价格有吸引力并且相信是活动优惠?绝招就是“定价往下参照,推介往上参照”。

  前几天在黑省一个县城的钻石秀就是用这个方法,在原价基础上一律加2-3倍钻石成本,用往上参照让顾客确信秀场特惠。连对钻石不感冒的顾客也会抢定。并且一个原本砍价成风的市场在秀场期间居然无一砍价。

  然后说说成本问题。秀场任何一个环节都必须考虑回报问题。

  先是场地,基本不能省,必须是最好的地段。但往往老板都有办法不花钱。然后是政府公关,老板一般也能做到不花钱。舞台表演乐队音响,全包给演出公司或礼仪公司,比自己挨个找省钱很多。走秀模特,专业模特在100-200元/场之间,小地方还没有要外聘。干脆让演出公司的舞蹈演员兼任算了。这钱该省。

免责声明: 本站部分内容、观点、图片、文字、视频来自本站用户上传发布,如有侵犯到您的相关权益,请点击《权利通知指引》,您可根据该指引发出权利通知书,我们将根据中国法律法规和政府规范性文件立即审核并处理。
网友评论
  • 杨先生
    44岁
    摄影总监/主管
    1.7万-2万
    王先生
    29岁
    摄影总监/主管/摄影师
    1千-2千
    李先生
    42岁
    数码总监/主管/修图师/平面设计
    4千-5千+提
    段先生
    54岁
    摄影总监/主管/摄影师/写真摄影师
    1.5万-2万
    石先生
    34岁
    摄影师
    1万-1.3万+提
    向先生
    28岁
    摄影师
    5千-9千
    雷先生
    34岁
    摄影总监/主管/写真摄影师/儿童摄影师
    1.5万-2万
    刘先生
    36岁
    儿童摄影师/写真摄影师/摄影总监/主管
    1万-1.5万+提
专访修图师火山
专访修图师火山
提起修图师,大多数人脑海中可能浮现的是埋头苦苦修图的男性修图师…
专访摄影技术总监徐东
专访摄影技术总监徐东
徐东老师身上有一种神秘的叙事:浪漫与理智并存,来回切换,游刃有余…
专访摄影师陈曦
专访摄影师陈曦
你能够坚持做一件事情多久?三分钟,三天,三个月,还是三年…
专访摄影师阿淼
专访摄影师阿淼
9年的从业经验,足以改变一个人一生的轨迹!无意间一个偶然的机会,让阿淼老师…
专访夏天映像团队
专访夏天映像团队
长大后的我们总是怀念着童年,童年的棒冰、童年的秋千以及那时候的奇思妙想…
专访小脚丫儿童摄影师阿豪
专访小脚丫儿童摄影师阿豪
没有人会走的一帆风顺,阿豪老师刚开始也遇到了非常多的挫折…
专访摄影师林涛
专访摄影师林涛
生活中有太多太多的不如意,我们为了生活、家人、前程奔波…
专访摄影师葛梦群
专访摄影师葛梦群
俗话说得好,“勤能补拙”,纵使你天分再如何差,只要不断努力…