“盲人骑瞎马， 夜半临深池。”
观商海无情、智者之尊、成王败寇的商业故事此起彼伏、血雨腥风千年，领悟了“大道主宰，万教宗元”的老子神定华夏，开始布道2012，论千百年来企业成长过程中的八个成长台阶。
听之，自觉每个台阶就是一个龙门，帮助企业成就更高级别的梦想，遂布告企业总裁：
梯次一：趋势化成长。
不管是英雄造势，还是时势造英雄，项目多是机会化产物，当同行多了、竞争激烈了，谁活的久谁是赢家智者。
这时期核心竞争力是---“剩”者为王。
梯次二：经验性成长。
经营的艺术和管理的科学在这个阶段萌芽，逐步的升级到用市场化的思维形成绩效的的团队，下一轮进化才没问题。
这时期核心竞争力是---“升”者为王。
梯次三：流程化成长。
经验转化为执行标准期间，只有习惯将竞争对手拉到自己擅长的领域作竞争的人，才可以确保企业现金流的要求。
这时期“胜”者为王。
梯次四：模式化成长。
固定的现金流获取模式被总结出来，但两个人挖条沟要两天，四个人挖条沟要四天的官僚现象容易滋生，需要效率围绕效益转的思维来支撑，不然，企业只开源，不节流时间成本、财务成本、人力成本，死的会很难看。
这时期核心竞争力是---“省”者为王。
梯次五：品牌化成长。
追求品牌的知名度、美誉度、忠诚度是结果导向的企业所为，不停的提炼企业精神、履行企业责任，才是品牌走向德高望重的过程。如，可口可乐注重**冠军代言，赋予消费群胜利、成功的潜意识。这个阶段，能抬头看天、低头看路，回头看看的自省类型企业，其价值星系才会逐步完善，不然盛名之下，其实难副，
这时期核心竞争力是---“省（xing）”者为王。
梯次六：信仰式成长。
当每次活动都能成为目标消费者快乐的节日时，我们就赢了，这段时光，千万不能把自己的品牌做成“奶妈”级的，多费点心把自己做打造的“亲娘”级品牌，我们才会赢得“养儿防老”的模式，如，今人通过网站逐步打造B2B、B2C模式，能让节庆附加值24小时为目标客户服务。
这时期核心竞争力是---“盛”者为王。
梯次七：规律性成长。
目标市场的顾客能生理与心理的需求规律被调查清楚，意味着项目固定的利润获取模式形成，如，在一颗糖上能插一根棍子使糖的“含”和“嚼”方式演化成为“吸”和“吮”行为，人类的第一个获取动作被挖掘出来，使棒棒糖成为了市场上销量最大的产品。
企业会长治久安，行为会让人膜拜和学习
这时期核心竞争力是---“圣”者为王。
梯次八：归零式成长。
如，近代诺基亚企业在转型期，卖掉了眼前很盈利但可持续发展不佳的的电视机等行业，这样的缺少战略利益项目被根绳勒死了，自己手机品类崛起了，才能更长期面对“市场环境唯一不变的就是变”的现实，
这时期核心竞争力是---“绳”者为王。
相信，上述梯次是每个企业推进项目“弯道超车”、诉求领先的法门。笔者问智者，期间企业家最需要注意的是什么？
智者曰：“越知道自己渺小, 越有无限的成长空间。”
智者咨询集团晨风老师愿与企业共同成长，超越自我。
