人生并不是一帆风顺的，当一个人的人生面对不同曲折，大起大落，甚至几近绝境时，很多人可能会就此一筹莫展，失去了重整旗鼓的勇气。然而，《影楼视觉》的总编黄飞鸿先生却用一种不凡的专精精神，不屈不饶，在婚纱行业界以一种全新的姿态，树立起一个坚韧又专业的文化传媒品牌。那就是黄飞鸿和他的《影楼视觉》。
·黄飞鸿与他的《影楼视觉》
第一次捧到《影楼视觉》这本印刷精美的杂志时，就有强烈的好奇感，促使我去翻阅每一页。杂志很厚很重，全书254*364mm，内页128g，双铜128p。在如今杂志充沛各大小书刊报亭的市场上，《影楼视觉》作为专门针对婚纱产业专业人士为阅读对象的文化刊物，确实是认真、刻苦地下一番别出心裁的功夫的。尽管从2002年3月出版至今才一年，但短短时间内，《影楼视觉》就发行到亚太各地行业界，并且发行量已达到5000册。这在一些大众杂志的发行状况来看，实在不足为道。但是，在目前国内的婚纱产业行业人士来看，却是值得高兴和称赞的事。
如今，黄飞鸿先生不仅是《影楼视觉》的总编，也是亚太华人专业人像摄影交流机构的执行主席。早期的黄先生年轻有为，婚纱布料事业如日中天，物质金钱可谓样样具备。但后来也一度遇到挫折，一夜之间跌到谷地。平常人可能从此就萎靡不振，再也爬不起来。但是，黄飞鸿没有气馁。他用一年多的时间调整自己的心态，心皈佛学。用一种超脱的心境面对生活，重新计划自己的奋斗目标。
·《top学刊》的诞生
2000年，黄飞鸿先进行培训，自己策划主编《top学刊》，然后在行业界一家一家免费发行。一份小小的彩色小报，包揽了很多行业界实用的信息和知识。尽管当时有人对此不屑一顾，有人不理解黄飞鸿的行为。但是，黄飞鸿不急不躁，继续坚持着每一期的《top学刊》。
在一个行业里，无论做什么事，都要有长远的打算和行业是否真正需求的经营头脑。黄飞鸿在坚持出刊物之际也不忘用他独特的经营管理思维进行一下探测。他说，他曾经故意停刊两期，结果，到了刊物该出版的日期时，很多行业人士都主动打电话来询问《top学刊》的“下落”。这时，黄飞鸿感到了一种来自成功的喜悦。他开始对自己转行从事编辑文刊有了更大的信心和兴趣。实际上，《top学刊》就是《影楼视觉》的前身。
·在印刷机旁边小睡
2001年，黄飞鸿精心策划起《年鉴》。他花了七天七夜的时间，废寝忘食，出版《亚太华人2001杰出专业人像摄影师造型师年鉴》。
“当时，那些配合我做印刷排版的工作人员都感觉我发疯了。问我困不困？怎么不睡觉呢？可我确实不困，做自己喜欢做的事，想做的事，我的整个头脑都处于兴奋状态，已经忘记了困和累。到完成工作的最后两天里，我感到累了时，就趴着打一会儿瞌睡，就在印刷机旁边。”
就在印刷机旁边小睡，这就是黄飞鸿的专精精神。以往的挫折让他对事物执着不移，以往的不顺，让他更加领悟了人生无数的道理。他把失败的过去放弃，积累经验，每一天都是他新的开始！2002年，黄飞鸿又出版了《亚太华人2002杰出专业人像摄影师造型师年鉴》。
但是很快，黄飞鸿又发现，仅仅推出《年鉴》在行业界还不足以有说服力，很多方面还无法满足于市场的需求量。经过精心策划以及与众多专业的摄影师、化妆师、影楼经营者等业内人士的沟通交流，一本取名《影楼视觉》的杂志在黄飞鸿心中酝酿而生！
·《影楼视觉》在亚太奠定重要地位
2002年6月9日——6与18日，黄飞鸿与亚太地区16位业内人士在新加坡、马来西亚、泰国进行考察和交流。在访问交流期间，《影楼视觉》成功召开了新闻发布会。奠定了《影楼视觉》是第一本以婚纱影楼为直接诉求对象的大型专业资讯季刊杂志在亚太地区的重要地位。同月15日，在吉隆坡，黄飞鸿与他合作交流的业内伙伴们正式成立了亚太华人专业人像摄影交流机构。这意味着给亚太地区的专业摄影师们带来更多相互交流的机会和空间！
现在，《影楼视觉》每三个月出版一期，到今天为止整整四期。这四期，黄飞鸿都坚持以不同的风格，图片，冲击着阅读者的视觉和行业最新信息与最需求的动态嗅觉。每出一期，都会在同一时间内，在亚太各地区进行同步发行。细心的人可以发现，《影楼视觉》每一期的目录栏目都不固定。是否是《影楼视觉》还没找到固定的栏目和定位呢？黄飞鸿打趣地介绍说，这是故意的，因为他不想用固定化模式来固定《影楼视觉》，因为《影楼视觉》的阅读对象是行内人士，针对圈子有限，信息变化相对也会有限，所以，他想用漂亮的字体，醒目的标题，行业界最近所最关心的话题来作为每期杂志的亮点。以后再慢慢涉及开设固定栏目，深入到更多内容。
不固定目录和栏目，可以说是《影楼视觉》的新颖处和个性处！
在采访过程中，我还认识了《影楼视觉》的编辑主任申海军先生。也许是受总编的影响，这位年轻的主任也如黄总编一样，有着充沛的活力和有力的眼神。当他把名片递给我时，我看到名片是以《影楼视觉》封面设计的。黄飞鸿说，我们编辑部工作员工的名片都是以每一期新的《影楼视觉》的封面做为名片的版面的。这种设计虽然没有问是谁构思的，但是，我相信，这一定是黄飞鸿所喜欢的独特之处。
·团队精神的重要性
主任申海军谈起自己的老总颇有感触，他说，黄总是一位对每个编辑部的员工都相当友好的总编，他敢于让员工去放手做自己想做的事。告诉员工，不要怕犯错。每当有员工犯错或者与他的想法出现分歧时，他都会用“我觉得这样……好，你觉得呢？”的口味和员工对话交流。
黄飞鸿说，团队精神很重要，培养员工相互合作，为一个整体的共同的大目标去奋斗这很有必要。因为只有这样，编辑部才会真正“活”起来，有激情起来。
现在，每次出刊物，编辑部的全体工作人员们都已经相当自觉和努力去完成各自所需要去完成的工作。假如工作完成得不理想呢？“我会告诉他，没有关系，你已经做得很好了，已经超过了我预计的计划。”黄总这样说道。没有批评，反而安慰。这是黄飞鸿对工作人员一贯的做法。或许就是在这样一种体谅与相互沟通的工作环境下，《影楼视觉》才得以在行业界有如此发展迅速的魅力。
·永远都是三十岁
为什么会想到用“黄飞鸿”做自己的笔名呢？
黄总编乐了起来：“因为在我年少的时候，就相当崇拜这样一个历史人物。尽管我用了他的名字做笔名，但是，在我选择的时候，也着实衡量了一番。因为黄飞鸿在人们心目中的地位是有口皆碑的，假如我选择用他的名字做笔名，我可能会因为自己做得不好，而把黄飞鸿这个正义的名字给玷污。这是我不愿意做的！所以，我反复思考斟酌。最后，我选择了他，也同时告诫自己，一定要努力，一定要做得更好，才能给黄飞鸿增添更大的光彩！”
一个笔名就能思量那么长远和慎重，这与黄总编反复提到的“专精”精神绝对有直接的深层的影响。
尽管已经快年到半百，但是在黄总编身上丝毫看不出人过中年的迹象。
“我每天都是三十岁。”黄总愉快地说道，脸上始终保持着自然大方的笑容，“假如你每天想到自己有多少岁的话，自己的心态就会进入到一个与实际年龄相等的状态里，那么，你各方面就会越来越显得苍老而无奈，思维方式也会因年龄而框死。在工作上、事业上就很难有创意。”
告诉自己每天都是三十岁，心情就相当轻松，每天都是人生充满活力的时刻！
“其实，我所做的事到最后意义上，是希望能给后人留下一点可以值得去参考和借鉴的资料。尽管可能现在并不是那么重要，但是，相信以后，再以后，人与人由于年代的跨越而产生了观念不同，审美度不同时，他们就会发现，《影楼视觉》以及我所做的，正是他们有所需要的信息和资源。那就是我最终的愿望。”
有这样一个专精而执着的总编带领，我们衷心祝愿《影楼视觉》越办越好！
来源：婚纱产业博览会网站
