3.协调劳动有关部门，做实职业资格上岗标准。按照行业技术学习实践规律，除应持证上岗外，应补充规定摄影师无三年以上执业上岗经验（优质服务评价），只能做摄影助理，不能执机为顾客拍照。近年来，一些大影楼招聘摄影师困难，往往无奈地把社会培训的实习生推到正式岗位，造成质量问题和顾客不满。侵犯了消费者权益。这些事实证明，没有规范的市场。依靠自然竞争只能给消费者带来损失。 应鼓励摄影企业，通过积极参加商业、服务业技术大练兵活动，提高员工整体技术水平和持证上岗水平。宣传一批优质企业和职业技术学校，进一步提高职业教学实操水平，鼓励摄影企业根据用工要求，实行校企合作定向招培学员。
4.推广***文化和大店名店的优质服务。事实上，很多顾客是接受了工作室网聊忽悠，不了解在竞争激励下，多数***、大店名店的个性化服务水平不亚于工作室，甚至更加时尚气派，价格也不比工作室贵。应该为***、传统大店、名店正名，北京市摄影行业协会准备加大宣传力度，分期、分批公示规范合格企业，展示***和大店名店的店堂文化、时尚文化和优质的个性服务；联合有关部门举办婚庆摄影行业大店名店时尚特色服务推介会，拉动内需，让消费者充分了解***、大店名店的时尚个性服务。引导消费者不简单听信低价诱惑，将人生重要的婚礼拍照交给正规门店放心消费。
5.支持一些有实力企业前瞻性的开发项目。整顿摄影市场无序竞争的乱象，同时还支持、引导大型影楼的发展方向，发展综合消费，延伸性消费是摄影业可持续发展的出路。大型影楼经过近20年的发展，已经基本完成了资本积累，有着成熟市场经验，具有发展的潜力。其中一些项目代表行业未来。近年来一些影楼尝试跨界经营，也取得了一些发展经验。应该从政策、信贷等方面给予支持。促其发展，依靠***和大店名店的发展做大市场。以行业健康的发展满足消费者日益增长的需求。
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