婚庆市场火爆催生人才需求

“仪式”筹备忙

　　据了解，沪上各大热门婚庆酒店今年5月及10月的婚宴预定几乎定满，而不少著名婚庆公司的日程也已经排得满满当当，有些知名司仪整年都鲜有空闲时光。

　　“原本我们想办一场室外婚礼，结果所有满足条件的酒店都满额了；换到黄浦江边，情况还是一样……最后才找到佘山的一个五星级酒店。”婚庆市场的火爆程度完全超越了Sarah的想象，尽管去年4月就开始筹备婚礼，但最终也只能感叹酒店订得还是太晚。据悉，目前各大酒店[10.98 0.37%]为了备战春节之后将要来临的婚庆和世博旅游高峰，都在抓紧招募各种人才，无论是厨师、服务员、保洁员，还是管理类的人才，目前都有大量的需求。

　　而对于婚庆公司来说，司仪、市场策划、舞台设计、摄影摄像等岗位也始终具有巨大的缺口。“现在的好司仪难找，市场上很多都是兼职的，管理起来有很大的难度。明年我们公司最大的计划就是要招募三名优秀的全职司仪，打造出公司的品牌。”婚庆公司老板胡小姐表示，目前沪上各类婚庆公司在婚庆布置、流程方面已经趋向于同质化，因此常常无法给客户带来足够的惊喜，因此司仪、策划人员等软实力就成为竞争的关键因素。“婚庆市场的竞争，说到底也是人才的竞争啊！”

余兴

职场宅急送

　　某网站总结了参加招聘会的14个注意事项：1.要明确自身条件。事先打印出简历，把自己的工作经历及求职意向清楚表达， 注明自己的联系方式。2.保证良好的精神面貌。3.进入人才市场不宜太晚。4.交谈不必太早。进入人才市场后，最好是先尽快地浏览一遍，根据自己的求职意向，确定几个重点，再去交谈。5.参会时不要带过多的证件原件。6.充分利用大会的会刊，从上面查找自己的专业和感兴趣的公司，然后直接去其所在场馆。7.应仔细询问招聘单位的详细情况，包括单位的上级主管部门、所有制性质、法人、招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等等。8.在求职时，应注意听招聘者向其他求职者的介绍是否与你了解到的情况一致，听一听其他求职者的议论，再听取一下别人的建议和意见。9.多小心、防受骗。10.不让让家长陪同。11.重视举止形象。12.留下必需的资料。如果单位不能当场签约，还要继续面试或考核，就要留下自荐书、简历等材料。13.会后两三天内及时与用人单位联系，不能被动等待。14.签约要慎重。

　　复旦专家近日发布调研报告《研究生的不良择业心理及其调适》。报告发现，不少学生面对激烈的市场竞争，不能客观分析和评价自己，一遇挫折就信心尽失，变成“鸵鸟”消极逃避。有的研究生过度担心，担心选择单位失误造成千古恨。这种焦虑使他们紧张烦躁，甚至可能产生就业恐惧。有的研究生自视过高，择业时好高骛远。不少学生喜欢选择大家看好的热门职业，同学之间互相攀比，而没有从自己的专业和能力的发展角度来考虑问题，从而丧失了不少择业良机。

　　专家指出，研究生出现种种不良的择业心理，是多种因素共同作用的结果。近两年，用人单位对人才的要求日趋理性，出现了“不重学历重能力，不重文凭重水平”的趋势。同时，我国研究生招生规模逐年加大，研究生培养质量降低，直接影响其就业竞争力。此外，一些研究生也忽视专业学习和自身素质提高，导致其能力不能适应市场需要。