原则之一：忍辱负重
很多伟大任务是经历磨难成功的，***必须懂得从小到大是对伟大原则的养育过程，你必须忍辱负重，要象一位母亲一样勇于牺牲。看不到这一点，你就会被眼前所谓的尊严打倒。
原则二：整体至上
它们仿佛在宣告：“虽然声音都各有不同，但我们是一个整体，所以*好不要惹我们。”
****大的使命是使员工听到公司强大的声音中有自己的那一份，这将使公司变得更加强大。
原则三：自知之明
原则四：顺水行舟
原则五：血浓于水
你是否有能力让人们跟随你冲锋陷阵，取决于己于人你是否让他们确信你心中装着他们的利益。
***要懂得斗志是可以用鲜血激发出来的，鲜血能够形成团队牢不可破的信赖（军队是*典型的例子）。
原则六：利益至上
大富人家通常出不了人才，伟大的旗帜下往往时平庸的员工。***懂得所谓职业化就是利益背后的原则至高无上，法不容情。
原则七：知彼知己
***要明白，自己的胜利并不一定依靠自己有多么强大，而是取决于自己是否比对手更用心！知彼知己，才有可能百战百胜。
