每个人都喜欢谈论自己的成功，因为人人都希望学习如何成功。而基奥先生认为，减少失败，便意味着增加成功，他根据一生的管理经验总结出一系列企业和个人*容易掉进去的陷阱，称之为“管理十诫”。字字珠玑，学苑君强力推荐！
***诫：不愿冒任何风险
如果你觉得处境舒服的话，那么你就会有放弃冒险的强烈冲动，这种冲动有时候强大得让你难以抗拒。一旦如此，那么失败也就不远了。
第二诫：思维僵化，我行我素
连*固执的商界大亨也绝不会让外人觉得他们一意孤行。他们至少会在嘴上对革新啧啧称好，发表一通他们愿意拥抱变革的陈词滥调。但实际上，他们往往会安于现状。为什么？因为任何形式的改变都是很不容易的。你不妨反观自身，如果让你搬到另一座陌生的城镇去生活，那种痛苦也是刻骨铭心的。
第三诫：把自己完全孤立封闭起来
对自己公司里你不了解的情况永远也不会多了解一丁点儿，还会对自己脑子里想的东西盲目自信。如果高高在上的坏脾气发展到**的话，你就会觉得自己是圣人，从不会犯错。像亨利·福特，斯韦尔·埃弗里match以及施乐、IBM等业界巨头的经理人们，不仅相信自己是正确的，而且刚愎自用地以为任凭时光流转，他们也永远不会犯错。
第四诫：犯了错误，拒不承认，目空一切
如果你想提高自己失败概率的话，那你尽可以否认自己的判断并非****准确这一事实，尽可以狂傲地以为别人什么都不懂。你也尽可以把大法官奥利弗·温德尔·霍姆斯说的至理名言——“确信并非确定的验证”当成耳旁风。因此，如果你想栽跟头的话，那就当个爱摆谱的狂傲型领导吧。
第五诫：只求发展，漠视商业道德
其实并不存在什么商业道德，有的只是道德而已，你的生活和工作各个方面并无断层。如果你在不同的场合会有不同标准的道德观，那么你就不算一个商人，你简直就是电视剧《黑道家族》里面的黑社会老大托尼·索普拉诺了。
