- 让世界遇见你：华为浏览器携手知名摄影师讲述镜头背后的故事
- 7月26日晚，华为浏览器·DIGIX资讯沙龙正式拉开帷幕。活动邀请了上海摄影家协会常务理事陆元敏、长江日报视觉新闻主编贾代腾飞，来到位于上海南京东路的华为全球旗舰店，与花粉用户面对面分享镜头背后的故事…
- 打开世界的另一扇窗：论华为新影像的文化探索
- 伴随着读图时代的来临，摄影已成为最有群众基础的艺术形式之一。摄影术自诞生180年来，科技的发展不断改变着摄影器材的功能及形态…
- 2019华为新影像大赛火热 ***可获奖2万美金
- 自3月26日开赛以来，2019华为新影像大赛已收到来自全球用户超过10万件投稿作品。这意味着今年开赛首月的投稿量，已达到去年投稿总数的四分之一…
- 华为被曝用单反假冒手机拍摄广告样张
- 据Petapixel报道，华为近日被发现用单反相机代替手机拍摄广告样张。如果不是因为广告中的那位女演员在Instagram上的失误，可能这件事情的真相就不会被揭开…
- 与玛格南摄影师合作 华为**推动手机摄影新文化
- 提起摄影，玛格南似乎是个绕不过去的话题。这个由亨利·卡蒂埃-布列松，罗伯特·卡帕，乔治·罗杰，大卫·西蒙四位摄影大师创办的图片社，在摄影史上的地位举足轻重…
- 玛格南街头摄影师携手华为 Mate10系列一起放大招
- 作为一家摄影通讯社，玛格南的“本职工作”之一就是为世界留下一幅幅具有历史意义的珍贵影像。读者可以通过报纸、杂志、网络或是展览记住这些决定性的历史时刻。除此之外，玛格南的摄影师还善于用手中的相机定格日常生活中的“决定性瞬间”…
- 看了华为新员工培训，才知道留不住员工的原因在这！
- 新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度，但许多企业往往只将重点放在前15天，导致了新生代员工的离职率高峰出现在入职第6个月到1年…
- 影楼老板，你需要这套华为的快速成长经营模式
- 小企业打仗，最怕“添油战术”。就因为心中没底，所以先投入一点试探一下。不够的话，再试探一下。添油战术既浪费资源，又很难做成。有一个故事。烧一大锅水，但柴禾不够，怎么办？智慧的回答是：舀出一部分水，直到柴禾足够烧开为止…
- FACE OF ART华为人像摄影大赛 大咖精彩点评
- “展示你心中的那份艺术”，由华为手机举行的FACE OF ART摄影大赛近期完美收官。在本次大赛中，陈漫、汤辉、苏里、孙郡被邀请作为邀摄影师为众多作品打分，而在这四位代表着中国摄影界巅峰的摄影师的眼里，点睛之作又有哪些呢？让我们一一回顾。
- 华为是如何定岗、定责、定编、定员的？
- 华为目前来看是一家成功走出去了的中国公司，作为很多企业的标杆，华为的用人选才一直为人们所学习和敬仰的地方，通过以下任正非“用人选才”十大观点，一起来看华为是如何做到定岗、定责、定编、定员的…
- 影楼老板管理员工怠惰行为 学学华为的这18招
- 这篇文章是华为CEO徐直军在体系干部大会上的讲话，谈的正是管理者的惰怠行为。
- 影楼老板必看：华为是这样凝聚公司员工的
- 华为是中国最早将人才作为战略性资源的企业，其人力资源管理体系更是华为26年来持续发展的动力和关键。华为总裁任正非用“狼狈组织”“少将连长”等词汇诠释华为在员工激励、组织建设、干部管理等方面的管理智慧，道出了华为人力资源管理的核心。
- 华为的25条制胜管理法则值得影楼学习
- “以客户为中心、以奋斗者为本、长期坚持艰苦奋斗、自我批判”是华为企业文化的精髓。本文为华为首席管理科学家黄卫伟于2016年10月25日面向华为全员作《以客户为中心》主题分享时的干货25条。
加载下一页
