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团队是聪明人重要还是规范更重要?
  在一个团队里,到底什么更重要?是优秀人才?团队文化?激励机制?还是其他?作为全球市值第二大公司Alphabet的子公司,Google在这个问题上的研究结果(或者说经验)很有意思。
团队, 聪明人, 规范 世界经理人 · 01-17
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