4：你认为作为女性摄影师，和男性摄影师比起来有哪些优势和劣势呢？
Vera：女性摄影师最主要表现在更细腻地体会女性客户的感受，满足她们的需求，比如妆发造型、角度、美姿、后期的程度等等，劣势是体力上的一些限制，或者生理期的状态等等。
性别上的优势让女摄影师更为感性，也由于性别的特殊性，女摄影师也更为娇气（哈哈哈哈），但不论性别，其实每个人都一样有优劣的表现，扬长避短即可。
5：可以给我们介绍下目前您团队的规模，主要业务以及你在团队运营管理方面的简单经验么？
Vera：我们团队成员大概三十人，摄影师不超十人，涵盖业务婚礼、婚纱、人像、商业等内容，现在还有了更多视觉输出方面的商业规划订单等，不仅仅只是一家摄影公司。
我个人的经验是，一个团队的规划需要更全面，每个部门的职能要各司其职，如果让一个摄影师又拍照又修图又管市场还兼任新媒体以及销售，那么他自己本职工作摄影很可能就做不好。
当然个人摄影师除外，因为他没有那么大的订单需求，但成规模的团队，都应该有完整的分工，不同部门之间保持沟通，互相协作。
6：你目前除了拍摄业务还涉足其他哪些领域，有什么可以给大家分享的心得吗？
Vera：我个人在第一家创业公司VeraHoProduction成立五年以后，把心一横跨界，开了第二家公司Primavera，它是一家买手店，产品线从婚纱礼服，到生活用品等都有，是一个概念品牌。
主要是一直在输出美，我就觉得非常有意义，加上摄影师到了一定年龄，都应该合理地规划自己的职业发展生涯。
因为年纪大了以后体力和状态并不如前，拍婚礼说实话是青春饭，摄影师应该居安思危，结合自身情况找到合适自己的更多的发展的可能。
7：分享一下即将结婚的新娘们如何选择婚礼摄影师的方法与建议。
Vera：摄影师的风格分很多种，有纪实类型也有更为讨巧的摆拍类型摄影师，后期的风格差异也很大，有些成熟的摄影品牌是可以根据客户需求来拍摄的，也有些独立摄影师只会拍自己坚持的风格。
客人可以所看所选摄影机构是否有自己喜欢的真实案例，并查看过往口碑等，甚至最重要的一点，这个所选机构平常发布的日常内容及品牌塑造也非常重要，可以得出该机构是够有足够好的审美水平，来让自己的婚礼更锦上添花。
8：大部分摄影师技术都懂，为什么却依然拍不出好作品，你认为这个问题出在哪？
Vera：很多摄影师之所以拍不出好的照片，是因为他们在拿起相机准备拍摄之前没有思考，而没有真正的去吸收他喜欢的，学过的那些东西，仅仅只是为了完成任务而拍摄。
如果这些东西真的能理解和被吸收的话，那么它会在摄影师拍摄的过程中自然而然的浮现在他的脑海里，然后想尽办法去实现他自己想要去实现的画面，并把它拍出来。
