*佳君经常会收到大家给我们的留言内容，询问一些比较关心的问题，我们也会尽量的筛选一些有代表性的内容公布出来，希望大家一起来谈论一下。
比如下面这个问题，我相信这是据大部分婚礼摄影工作室都会遇到的问题，当你遇到这样的问题时，你会如何的解决？
*佳君你好，我现在遇到一个问题，旺季婚礼单子拍不过来，淡季婚礼单子很少。平均一单价格在4000左右。
我们城市是个2/3线城市，我现在是应该培养人才还是外面叫人拍？
培养人的话又担心淡季发不出工资，该怎么办？
这样的问题，每个婚礼摄影工作室都遇到过，基于大部分婚礼都是***或者节假日拍摄，注定我们的拍摄单量没办法有很大的增加。
解决方式在我们看来，看似无解，实则是需要生变才能破局。
目前工作室大部分有两种解决方式。
1.固定核心班底，加外援合作。
首先工作室会有2-3个是固定的工作室核心，他们可能是合伙人，也可能是公司长期雇佣摄影师，用来解决大部分的拍摄单量，一旦到了拍摄旺季，单量增多时，就会把单子外派到其它时常合作的摄影师。
这样的方式确实是可以解决遇到旺季拍摄单量多时，人手不够的问题。
但由于外援难免会增加拍摄的不可控性，尤其是一旦拍摄出现问题时，需要承担的责任，同时长期合作的外援不一定在婚礼旺季会有档期留给你。
2.扩展拍摄业务，增加日常拍摄量。
摄影工作室，如果想要多养活几个人，只以婚礼摄影作为***拍摄业务，恐怕是很难养活这么多人的，*终只会沦落为老板给员工打工的局面。
因此唯有扩展拍摄业务，不管是婚纱拍摄还是活动拍摄，或者儿童拍摄，都是赚房租和人员开支必须要做的事情，也是有利于今后工作室长远发展壮大合理的发展规划。
以上方法不一定适合所有团队，大家肯定也会有更多其它的经验方法，欢迎在留言中和我们分享。
