婚纱影楼行业发展到如今竞争已经不在是硬件竞争而是影楼人才的竞争。如何有效的配置人力资源最大程度的发挥影楼团队资源优势，让团队精神正式纳入影楼企业倾情关注的课题。
为了增进团队合作力，增加影楼团队员工之间的亲密度与凝聚力，特别设置了一个影楼团队合作的游戏，游戏内容为：
主持人分发给每个员工一张纸条，每个员工要把自己的名字、联系方式、喜欢吃的东西等写在这张纸条上。然后折好放到主持人的箱子里，主持人把所有纸条打乱，然后按顺序让所有员工随机抽取纸条。
每个人都会抽到一张纸条，而纸条上的人就是自己的国王，自己则是对方的小天使，在接下来一个月的时间里，每个人都是别人的国王，同样也是另一个人的小天使（除了抽到自己的人）。
职责：
作为小天使,你有义务去关心你的国王,所以你可以做令你国王高兴的任何事情，但要记住不要透露自己的身份；作为国王,你应该为你的小天使准备一份礼物在游戏揭晓的那天送给他（她）。
一个月后：
国王和小天使要相认了。所有员工围成一个圈。按顺序先让一个员工站在中心，手里捧着送给小天使的礼物并闭上眼睛，然后那个人的小天使要站在他（她）的背后，小天使拍下国王的肩膀国王睁开眼睛，然后国王转身与小天使相认并拥抱。然后由国王向大家讲述小天使为自己做了哪些事，并送上为小天使准备的回赠礼物。接着，国王退下小天使闭上眼睛等待他（她）的小天使的出现。如此反复，到最后每个国王和小天使都相认了。游戏结束。游戏完后，主持人再展开下个月的“小天使与国王”游戏。
游戏意义：拉近团队成员彼此的距离，增强团队凝聚力，培养员工的奉献精神，和提高员工对“付出与收获”的感悟等等。
