C：不会觉得应届毕业生眼高手低么？
程：我觉得如果一个人的性格是不变的，如果坐不住，那他什么时候也坐不住。我还是宁可找一个毕业生，从头到尾带起来，比较单纯。我现在也在找做后期的人来帮我，不过接触到的都是和我的标准不合的人。
C：具体差距在哪里？
程：如果没有审美，我们可以按规矩来，我可以告诉你。但是这样的人往往又缺点灵气，因为后期还是需要自己的小巧思的。更多的人是坐不住，性格合不来，那就更难做了。如果他合适，你坐下和他说几句话就会知道的。很明显。
C：你招人的首要条件是什么？
程：我觉得性格好相处是第一位的。因为毕竟还是每天朝夕相处的人。如果技术不好的话你可以带，但是如果性格不合，每天又一起工作这么久，就真的是没办法。
